La Regione chiarisca "le ragioni
che impediscono l'assunzione a tempo indeterminato del personale
che abbia maturato almeno 18 mesi di servizio presso l'Ausl di
Modena mediante contratto di somministrazione" in un periodo in
cui le Asl hanno bisogno di personale per migliorare i servizi
offerti alla persona. Il consigliere Luca Cuoghi (Fratelli
d'Italia) lo chiede con una interrogazione alla giunta
dell'Emilia-Romagna, firmata anche da Marta Evangelisti e
Giancarlo Tagliaferri. Nell'atto ispettivo, Cuoghi vuole anche
sapere se "la Regione intenda valutare l'assunzione del suddetto
personale e con quale modalità".
L'Asl modenese ha emesso un avviso per la stabilizzazione
"del personale del comparto del ruolo sanitario e del ruolo
sociosanitario per la copertura di 47 posti di operatore socio
sanitario cat.Bs, tre posti di collaboratore professionale
sanitario infermiere cat.D e due posti di collaboratore
professionale sanitario ostetrica cat.D". Il 31 marzo scorso si
è svolto un concorso per la copertura a tempo indeterminato di
sei posti di operatore socio sanitario cat.Bs, indetto in forma
congiunta tra le Asl di Parma, Modena, Piacenza, Reggio Emilia e
l'Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena.
L'avviso di Modena, conclude Cuoghi, "prevede l'esclusione
dal computo dell'anzianità di servizio utile i periodi
lavorativi maturati con contratto di somministrazione, in quanto
il rapporto di lavoro di tale personale è instaurato con le
agenzie di somministrazione e non con le aziende ed enti del
Servizio sanitario regionale, nonché quelli maturati mediante
contratto atipico". I lavoratori, poi, tutti già formati, hanno
svolto le medesime mansioni degli altri 800 operatori impiegati
durante l'emergenza Covid.
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