Nel 2021 il Gruppo Barilla ha portato avanti una serie di iniziative solidali nei Paesi in cui opera, per un totale di 12 milioni di euro e circa 2.700 tonnellate di prodotti donati. Questo con l’obiettivo di favorire l’accesso al cibo a un numero crescente di persone, valorizzare l’inclusione e supportare lo sviluppo dei territorio, come spiegato nel Bilancio di Sostenibilità del Gruppo.
Nel 2021 Barilla è stata inoltre la prima azienda italiana ad aggiudicarsi il ‘Catalyst Award’ introducendo iniziative che hanno permesso la valorizzazione della leadership femminile sul posto di lavoro e aumentato l’inclusione di tutti i dipendenti Barilla nel mondo. Ad oggi il 40% degli executive e dei manager Barilla sono donne e, dal 2020, Barilla ha raggiunto la Gender Pay Equality per tutti i suoi dipendenti nel Mondo. A parità di qualifiche e mansioni, uomini e donne hanno la stessa retribuzione.
Barilla è stata anche una delle prime aziende in Italia a porsi diversi obiettivi di inclusione, come la formalizzazione del lavoro flessibile in tutte le sue sedi, e la prima azienda italiana ad aderire agli standard di condotta Onu contro la discriminazione Lgbti+ sul lavoro.
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Barilla