Un recruiting day per inserire
circa 120 nuovi addetti in tredici aziende dell'Alto Friuli.
L'iniziativa, presentata oggi a Tolmezzo, è in programma il 23
novembre al teatro comunale "Luigi Candoni". I profili dei
candidati, da inviare entro il 15 novembre, saranno valutati da
Adria Plm, Amb, Aspiag Service, Autogrill, Cfl, Coop Alleanza
3.0, Eurolls, Eurotech, Gruppo Fantoni, Gortani, Ondulati ed
imballaggi del Fvg, Prima cassa e Stroili Oro.
L'iniziativa è organizzata dai Servizi per il lavoro della
Regione in collaborazione con l'agenzia Manpower e Carnia
Industrial Park di Amaro.
"Il recruiting day è una grande occasione per l'Alto Friuli.
Un appuntamento che fa parte del pacchetto di iniziative che la
direzione Lavoro, i centri per l'impiego e i servizi per il
lavoro della Regione stanno organizzando sia per individuare le
professionalità e le figure richieste dal mercato che per
implementare, nell'ambito del Pnrr e del Fondo sociale europeo,
innovativi percorsi formativi", ha osservato l'assessora al
Lavoro e Formazione, Alessia Rosolen.
"Grazie a questi recruiting day - ha aggiunto -
complessivamente abbiamo coinvolto finora ben 133 imprese pronte
a dare occupazione a 2.421 persone. Sono state raccolte più di
8mila candidature, che sono state tutte prese in considerazione
con grande attenzione, e selezionate 3.624 persone".
Rosolen ha quindi ricordato che nel periodo 2023-2027 il
Friuli Venezia Giulia avrà bisogno di circa 93mila persone tra
nuovi occupati e lavoratori che dovranno aggiornare le proprie
competenze: "La Regione sta operando per migliorare le sinergie
fra centri per l'impiego e agenzie per il lavoro, realtà che
conoscono alla perfezione le esigenze del nostro territorio. Nel
2024 investiremo risorse rilevanti per sostenere le aziende che
intendono assumere giovani e donne".
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