I sindacati hanno firmato con
Unicredit un accordo per un'esodo di 720 lavoratori e
l'assunzione di circa 500 giovani, numero che potrà salire di
altri 200 con il turnover.
L'intesa prevede per 510 lavoratrici e lavoratori del gruppo,
che matureranno i requisiti pensionistici fino al 1 gennaio
2030, l'accesso alle prestazioni straordinarie del Fondo di
solidarietà.
A fronte delle uscite sono state concordate 255 nuove
assunzioni, alle quali si potranno sommare ulteriori assunzioni
fino ad un numero massimo aggiuntivo di 86 per la sostituzione
delle dimissioni volontarie nell'arco del piano industriale
(fino al 31 dicembre 2024) di giovani con contratto di
apprendistato. Nel caso di turnover di apprendisti piu elevato,
Unicredit si provvederà ad ulteriori assunzioni sino a un
massimo di 169. Inoltre anche coloro che, pur maturando il
requisito pensionistico entro il primo gennaio 2030 oppure il
diritto al pensionamento diretto entro il 31 dicembre 2025 non
avevano precedentemente presentato entro i termini la richiesta
di adesione, potranno volontariamente decidere di aderire fino
ad un massimo di ulteriori 200 domande. Anche per queste
eventuali ulteriori uscite verranno poi effettuate nuove
assunzioni.
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