"Questo è un piano coraggioso e di rottura, è un piano che parla di impegno e di ambizione per Fiat Chrysler Automobiles nel mondo". Lo scrivono il presidente John Elkann e l'amministratore delegato Sergio Marchionne in una lettera ai 300.000 dipendenti del gruppo. "E' l'inizio di un salto evolutivo", sostengono.
I dipendenti, che saranno "protagonisti e artefici" del futuro del gruppo, potranno vedere un video con la sintesi dell'Investor Day "per sentire di persona i piani di sviluppo per ogni marchio e per singola area". "Ci sono dei momenti nella vita di un individuo, come in quella di un'organizzazione - dicono Elkann e Marchionne nella lettera - in cui si compiono dei salti evolutivi. Sono i momenti più importanti, perché ti spingono ad adottare una prospettiva diversa su te stesso e sul tuo futuro, ti danno la forza per cambiare in modo radicale la tua vita e per migliorarla. Il 6 maggio 2014 rimarrà una data importante perché, per Fiat Chrysler Automobiles e per tutti noi, rappresenta l'inizio di uno di quei salti evolutivi. Il piano quinquennale disegnato per Fca non rappresenta semplicemente un nuovo capitolo. Quella che abbiamo appena aperto è la prima pagina di un libro completamente nuovo. Per la prima volta ci siamo presentati al mondo non come due grandi aziende che condividono una partnership. Ci siamo presentati come un'entità unica, come il settimo costruttore del mondo, con un team di leader unito, con ambizioni e obiettivi comuni. Ci siamo presentati come un'organizzazione globale fatta di 300.000 persone che credono in un progetto di valore e intendono dare il meglio di se stessi per realizzarlo".
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