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In evidenza
In evidenza
In collaborazione con PR Puglia FESR FSE+ 2021-2027
La programmazione regionale delle
Politiche di Coesione UE dei fondi FESR e FSE+ 2021-2027 mette a
disposizione dei cittadini pugliesi oltre 5 miliardi di euro per
favorire lo sviluppo sostenibile del territorio in termini
economici, sociali ed ambientali, attraverso l'innovazione
tecnologica, ambientale e sociale, una maggior attrattività ed
apertura internazionale, e un miglioramento generale dei servizi
pubblici (risorse idriche, rifiuti, trasporti, istruzione e
assistenza socio-sanitaria ecc.).
In linea con gli obiettivi europei la Puglia promuove il
rispetto e la valorizzazione di tutte le fasce della
popolazione, garantendo pari opportunità di accesso e sviluppo,
non solo in ambito lavorativo. Tra le iniziative avviate c'è
anche la "Recruiting Week" organizzata da Arpal Puglia. Questa
misura innovativa facilita l'incontro tra domanda e offerta di
lavoro, rispondendo alle esigenze delle aziende e attirando
professionisti di cui il territorio ha bisogno.
Con 435 posti di lavoro disponibili e 72 aziende coinvolte
nelle province di Lecce, Brindisi e Taranto, le opportunità sono
molteplici. Nel settore sanitario, le posizioni aperte includono
psichiatri, neuropsichiatri infantili, tecnici ortopedici,
tecnici radiologi e di laboratorio, ostetriche, logopedisti,
tecnici della riabilitazione psichiatrica, terapisti
occupazionali, infermieri e fisioterapisti. Nel settore
farmaceutico, si cercano farmacisti e cosmetologi, mentre nel
settore socio-sanitario, le offerte riguardano educatori
sanitari, OSS, psicomotricisti, neuropsicomotricisti, ausiliari
e autisti soccorritori. In ambito sociale e socio-pedagogico,
molte strutture selezionano educatori professionali per asili
nido, insegnanti, pedagogisti, esperti in formazione, psicologi,
assistenti sociali, mediatori culturali, autisti di scuolabus e
collaboratori scolastici.
"Abbiamo messo in campo tutte le strategie utili per far
incrociare le persone con il mondo del lavoro. La nostra Regione
- commenta Sebastiano Leo, Assessore Formazione e Lavoro,
Politiche per il lavoro, Diritto allo studio, Scuola,
Università, Formazione Professionale della Regione Puglia - si
muove all'avanguardia verso il giusto incrocio domanda-offerta
di lavoro, che rappresenta il punto di incontro tra le
competenze e le esperienze richieste dal mercato del lavoro e
quelle messe a disposizione dai candidati. Questo equilibrio
dinamico determina l'allocazione delle risorse umane nelle
diverse aree professionali e influisce sull'efficienza del
sistema economico. In questo quadro, il rientro dei cervelli
rappresenta una delle opportunità più significative per il
rilancio economico e culturale della nostra regione. Il ritorno
di giovani talenti e professionisti, talvolta portatori di
competenze avanzate ed esperienze, può costituire un motore
fondamentale per l'innovazione, lo sviluppo tecnologico e la
competitività. Con questa iniziativa di Recruiting week non solo
facilitiamo l'incrocio tra domanda e offerta del lavoro per i
residenti in Puglia alla ricerca di un'occupazione, ma
applichiamo un sistema innovativo di richiamo per le persone che
hanno cercato lavoro altrove". Per ulteriori aggiornamenti e
opportunità è possibile consultare il portale: Home - PR Puglia
FESR FSE+ 2021-2027 - Regione Puglia
Iniziativa editoriale cofinanziata dall'Unione Europea per la
Regione Puglia con le risorse del PR Puglia FESR - FSE+
2021-2027.
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