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In evidenza
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In collaborazione con Comune di Cagliari
La Giunta comunale presieduta dal
sindaco Massimo Zedda ha deliberato a favore della stipula del
protocollo d'intesa tra il Comune di Cagliari e l'ARC - Onlus,
l'associazione culturale e di volontariato attiva nella lotta
alle discriminazioni e alle violenze derivanti dall'orientamento
sessuale e dall'identità di genere.
L'impegno è frutto della volontà congiunta di due assessorati
del capoluogo sardo, quello alla Pubblica istruzione, Politiche
giovanili e Pari opportunità guidato dall'assessora Giulia
Andreozzi, e quello alle Politiche sociali guidato
dall'Assessora Anna Puddu.
"Siglare il protocollo d'intesa significa impegnare le
istituzioni in un rapporto di collaborazione con l'ARC, per fare
fronte comune nel favorire la parità di trattamento e la
rimozione delle discriminazioni attraverso la condivisione di
azione concrete e specifiche che mirino in primis a
sensibilizzare la cittadinanza, anche attraverso attività di
formazione", ha commentato Andreozzi.
Il protocollo prevede di creare e consolidare una rete
territoriale che educhi al valore delle differenze, valorizzi la
cultura della non violenza e della non discriminazione con
iniziative nuove e diversificate e con il supporto di servizi
già esistenti, come il "Centro Ci siamo".
Si tratta di uno spazio gestito dall'ARC in cui le persone
LGBTQIA+ in condizioni di vulnerabilità per il proprio
orientamento sessuale e/o romantico, per la propria identità di
genere o che sono state fatte oggetto di violenza, di
discriminazione o di allontanamento da casa, possono trovare
accoglienza, ascolto e sostegno. Nato con risorse derivanti
dall'Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali (UNAR) del
Dipartimento Pari opportunità della Presidenza del Consiglio dei
ministri e dalla Regione Sardegna, è operativo dal 2002.
"In qualità di garante della salute e del benessere delle
cittadine e dei cittadini del Comune di Cagliari, sono felice
che l'amministrazione comunale firmi un'intesa con l'ARC che ha
tra i suoi presupposti offrire supporto a chi è vittima di
discriminazioni, e col quale vagliare insieme politiche di
inclusione sociale per la partecipazione attiva delle persone
più vulnerabili alla vita politica, economica, culturale e
sociale cittadina", ha spiegato Puddu.
Il protocollo non comporta oneri finanziari, ha una durata di
tre anni rinnovabili previa reciproca volontà delle parti e
demanda al Servizio Pubblica Istruzione e Politiche Giovanili
del Comune di Cagliari l'adozione degli atti gestionali e
organizzativi funzionali alla sua attuazione.
In collaborazione con Comune di Cagliari
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