Nel 2020 i più ricercati dalle
aziende sono i laureati in (scienza, tecnologia, ingegneria e
matematica (STEM) con il 49% ed Economia (31%). Eì quanto emerge
dalla prima edizione dell'Osservatorio Nazionale annuale sul
recruitment online di giovani neolaureati in Italia, realizzata
da Tutored, lstartup che si propone come punto d'incontro
digitale di studenti universitari e neolaureati con le aziende.
L'Osservatorio, che ha preso in considerazione i dati
raccolti nell'intero anno 2020, si basa sull'attività ad elevato
engagement degli oltre 500.000 studenti iscritti alla
piattaforma e di 50 grandi aziende e multinazionali, le cui
interazioni hanno generato più di 87.000 candidature nell'anno
di riferimento per le opportunità di lavoro pubblicate. Secondo
l'indagine inoltre un annuncio di lavoro su 3 è relativo
all'area Informatica&Tecnologia.
Al primo posto tra le competenze ricercate, in 7 settori su 10,
è la capacità di teamworking.
La soft skill più apprezzata dalle aziende è la capacità di
problem solving Il 54% dei candidati parla inglese, il 17% lo
spagnolo, il 16% il francese. Per Gabriele Giugliano, co-founder
e CEO di Tutored - Oggi più che mai, le società hanno bisogno di
strutturare percorsi che permettano di svolgere l'attività di
recruitment e di onboarding in modalità digitale. In tempo di
pandemia - ha concluso Giugliano - sia per le aziende che per i
giovani che si affacciano al mondo del lavoro è fondamentale
comprendere quali sono i nuovi paradigmi e coglierne le
opportunità
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