First Cisl e gli altri sindacati
del credito hanno firmato con il gruppo Intesa Sanpaolo un
accordo che estende la sperimentazione sullo smart working già
avviata con l'accordo siglato un anno fa.
In particolare, sarà garantito il diritto a un giorno di
smart working al personale di altre 329 filiali. Per 70 di
queste si parte già da luglio. Verrà inoltre allargato anche il
perimetro delle filiali nelle quali lavoratrici e lavoratori
potranno lavorare con l'orario 4x9 (nove ore distribuito su
quatto giorni): si tratta di ulteriori 230 filiali circa, con
organico oltre le 20 unità, a partire da luglio. A partire dal
prossimo autunno si sperimenterà la stessa opzione in alcune
filiali di dimensioni più ridotte (con organico da 8 a 19
unità), senza prevedere alcun giorno di chiusura al pubblico.
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