Unire forze tra istituzioni, imprese
e accademia è fondamentale per affrontare le sfide del futuro
del lavoro. È questo il messaggio del managing director di Hrc
Community, Marco Gallo, alla tavola rotonda "Presente e futuro
del lavoro" in collaborazione con Luiss Business School. Solo
attraverso un impegno condiviso, per Gallo, sarà possibile
superare le barriere generazionali, colmare il divario di
competenze e costruire un mercato del lavoro resiliente,
innovativo e orientato al benessere delle persone.
"Come community, credo che abbiamo una responsabilità
condivisa: dobbiamo lavorare non solo per offrire nuove
opportunità ma per costruire un ambiente che sostenga
attivamente i giovani nel raggiungimento della loro piena
maturità economica e sociale", ha detto Gallo che ha sollecitato
politiche aziendali orientate "verso l'inclusione di voci
giovani, che possono offrire prospettive innovative" e a
investire in programmi di reskilling e upskilling, anche in
collaborazione con il mondo accademico.
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