Lo studio recentemente pubblicato
dalla Fondazione Gimbe evidenzia che l'Alto Adige presenta,
rispetto ad altre regioni italiane, maggiori spese per il
personale sanitario. "Le maggiori spese per il personale
sanitario in Alto Adige sono una decisione politica consapevole,
poiché investiamo in modo mirato nella risorsa più importante
del nostro sistema sanitario: il nostro personale", sottolinea
l'assessore provinciale alla Prevenzione sanitaria e salute,
Hubert Messner.
L'Alto Adige compete non solo con altre regioni italiane per
gli stipendi e i costi del personale, ma anche con i Paesi
confinanti all'estero, come Austria, Svizzera e Germania.
Inoltre, i costi di vita elevati in Alto Adige richiedono una
retribuzione adeguata per il personale. Il bilinguismo rende i
professionisti dell'Alto Adige particolarmente attrattivi nel
mercato del lavoro europeo. Sebbene aumenti la qualità
dell'assistenza sanitaria nella provincia, porta anche a una
maggiore attrattività dei professionisti per i fornitori di
servizi sanitari esteri.
Secondo lo studio Gimbe, l'Alto Adige presenta la più alta
spesa pro capite per la sanità in Italia. Tuttavia, se queste
spese vengono confrontate con i dati di produttività economica
(PIL), l'Alto Adige risulta significativamente sotto la media
italiana (dati 2021: Alto Adige 5,9%, media italiana 7,3%,
Germania 12,9%).
Va inoltre evidenziato - prosegue Messner - che l'Alto
Adige, insieme alla Valle d'Aosta, ha la "massima intensità" di
personale nel settore sanitario, soprattutto per quanto riguarda
il personale infermieristico e le professioni non mediche.
L'assessore Messner sottolinea: "In una realtà geografica come
la nostra, garantire una copertura capillare di servizi è
particolarmente impegnativo e la rete densa di strutture
sanitarie è più costosa rispetto ad altre aree". In conclusione,
le maggiori spese per il personale sanitario in Alto Adige
rappresentano un investimento nella qualità dell'assistenza
sanitaria e nell'attrattività della provincia per i
professionisti. Sono necessarie per mantenere elevati standard
di assistenza e per affrontare le sfide del mercato del lavoro e
del cambiamento demografico.
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