Anche nel 2022 l'imprenditoria
femminile in Umbria registra una sostanziale stabilità. Il
numero complessivo della aziende "a guida donna" sembra ormai
inchiodato sopra alle 23 mila unità con un tasso, il 24% del
totale, dato superiore alla media nazionale (22,7%) e al resto
delle regioni del centro (23,9%). Lo ha reso noto la Camera di
commercio. Secondo cui negli anni della pandemia, le aziende
capitanate da donne hanno retto all'impatto. Tra il 2019 (anno
pre-Covid) e il 2021 l'imprenditoria femminile in Italia è
cresciuta con 2.569 nuove aziende (+0,1%), in Umbria la stessa
fotografia con una sostanziale tenuta (+0,3%) pari a 78 nuove
imprese su un totale di 23.533 aziende registrate nel 2021.
Per quanto riguarda le donne che "fanno impresa" (per cui
amministratrici, consigliere, presidenti di Cda, direttrici
d'azienda, titolari di imprese individuali) sono - al terzo
trimestre 2022 - 68.262 e guidano aziende che impiegano 52.870
addetti. Le capitane d'impresa avanzano perciò in tre anni (dal
2019 al 20022) di oltre mille unità, sono 1.018 in più rispetto
al 2019.
Analizzando le tipologie di incarichi assunti dalle donne, si
registra un calo tra il 2019 e il 2021 tra le donne con incarico
di "titolari di imprese individuali" passate dalle 14.737 del
2019 alle 14.456 del 2022 (dato aggiornato al 30 settembre),
segno quest'ultimo delle difficoltà che hanno attraversato
soprattutto le imprese minori durante il periodo pandemico.
"Sostenere le donne d'impresa, come fanno da tempo le Camere
di commercio attraverso i Comitati per l'imprenditorialità
femminile, è essenziale per accelerare la ripresa economica.
Quest'anno sono arrivati anche i fondi del Pnrr che hanno
aumentato di molto la dotazione del Fondo Impresa Donna, un
ottimo segnale dunque, nella direzione di crescita di questa
componente fondamentale dell'economia" sottolinea il presidente
della Camera di Commercio dell'Umbria, Giorgio Mencaroni.
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