L'Università Ca' Foscari di
Venezia ha esteso a docenti e personale la carriera 'alias', già
introdotta per studenti e studentesse nel 2018, ossia
l'assegnazione di un'identità provvisoria per chi abbia la
necessità di utilizzare un nome di elezione diverso rispetto a
quello anagrafico.
L'ateneo veneziano nel dicembre 2022 aveva ampliato la misura
con una semplificazione dei passaggi per la richiesta e la
conseguente apertura verso coloro che non avevano hanno ancora
intrapreso il percorso di transizione di genere.
Dal 2018 sono state attivate circa 50 identità transitorie.
La semplificazione della procedura, che non necessità più di
certificazione probatoria, ha portato a un netto aumento delle
persone che possono farvi ricorso, passando da 4 richieste
nell'anno accademico 2022/2023, alle 20 nel 2023/2024.
Inoltre, il nuovo Comitato Unico di Garanzia per le Pari
Opportunità (Cug), coordinato dalla professoressa Sabrina
Marchetti, ha deciso di dedicare il suo primo convegno su questo
tema: "Le carriere Alias: come e perché? Un confronto fra scuola
e università" che si terrà il 18 ottobre al Campus Scientifico
di Mestre.
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