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ANSAcom - In collaborazione con Deloitte
"Oggi le aziende sono profondamente cambiate. Per esempio, una volta si intendeva la sostenibilità più come un’opera di mecenatismo, il fare del bene alla propria comunità. Oggi questo concetto è radicalmente cambiato, include maggiore attenzione alla reportistica, alla carbon footprint, all’avere una governance adeguata e soprattutto all’integrazione tra strategie sostenibili e strategie aziendali". Così Andrea Restelli, responsabile Italia del programma Best Managed Companies di Deloitte Private, introducendo le premiazioni della sesta edizione del premio dedicato alle eccellenze italiane di Deloitte. "Un altro aspetto in cui le aziende hanno modificato la propria visione - prosegue - riguarda la gestione del personale. In passato i lavoratori rappresentavano una risorsa ma solo come dipendenti. Oggi c’è un concetto più di partnership e collaborazione, ma anche di motivazione, perché soprattutto i giovani hanno una catena del valore diversa e quindi il modo di lavorare è cambiato radicalmente. Le società, infine, hanno oggi una forte attenzione per intelligenza artificiale e digital transformation, gestione dei talenti, sostenibilità, diversità e inclusione".
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