Formare figure specializzate sui temi
dell'inclusività per facilitare l'accesso al lavoro delle
persone con disabilità. È questo l'obiettivo del nuovo corso
WorkAcademy dei consulenti del lavoro, intitolato "Disability
manager: una figura professionale in evoluzione per l'inclusione
lavorativa", che mira a fornire ai soggetti che seguiranno
l'iniziativa "competenze specifiche e strumenti pratici per
creare ambienti di lavoro inclusivi e sostenibili".
Lo si legge in una nota, nella quale si spiega che "il
percorso formativo, in partenza dal 20 gennaio 2025, combina un
approccio multidisciplinare che spazia dall'approfondimento
normativo allo sviluppo di abilità trasversali", tra cui "la
gestione delle dinamiche di gruppo, le tecniche di comunicazione
inclusiva, la sicurezza sul lavoro e l'adattamento delle
postazioni per i lavoratori con disabilità, oltre
all'opportunità di condividere esperienze pratiche e strategie
con esperti del settore". "In un mondo del lavoro che si evolve
rapidamente, l'inclusione delle persone con disabilità non è
solo un dovere morale, ma un'opportunità di crescita per
l'intero sistema economico. Continueremo a promuovere la cultura
dell'inclusione, sostenendo le imprese nel creare ambienti
lavorativi basati sul rispetto delle diversità e delle pari
opportunità, di cui possono beneficiarne tutti" gli occupati, ha
dichiarato il presidente del Consiglio nazionale dei consulenti
del lavoro Rosario De Luca.
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