Carenza di organico, turni
estenuanti e problemi durante gli interventi a causa della
distanza e delle condizioni delle strade. Sono solo alcuni delle
criticità denunciate dai vigili del fuoco della Sardegna che,
come successo nelle altre regioni d'Italia, segnalano le
difficoltà con cui sono costretti a fare i conti. Secondo il
coordinamento regionale della Fp Cgil, guidato da Marcello
Cardia, la situazione nell'Isola è più drammatica che altrove.
"Qui da noi la situazione è amplificata perché - spiega la
sindacalista - la distanza dalla penisola ritarda l'apporto di
squadre da altre regioni in caso di emergenza, poi c'è la
difficile percorribilità stradale e la distanza tra le sedi, che
costringe a lunghe maratone per arrivare sui luoghi
dell'intervento e rischia di ripercuotersi sul servizio di
soccorso". A questo bisogna aggiungere la cronica carenza di
organico. "Oggi contiamo su circa 1.250 persone. Nel settore
operativo - afferma Cardia - siamo sotto di 200 unità nelle
attività di capo squadra e capo reparto, mancano almeno 150
vigili, il personale amministrativo contabile e tecnico è
carente per l'80% e anche tra il personale direttivo
riscontriamo un discreto sottodimensionamento".
E adesso incombe l'emergenza incendi. "Purtroppo, al momento,
la Regione non ha ancora definito la campagna antincendi negli
aspetti che riguardano le attività dei vigili del fuoco, mentre
gli incendi si susseguono dal mese di aprile e in tutti i
comandi della Sardegna si registra una dotazione di mezzi
assenti o totalmente vetusti", denuncia la Fp Cgil.
Quanto ai turni, "sono insostenibili soprattutto nel periodo
estivo - ribadisce Cardia - E si viene richiamati in servizio
straordinario senza una assicurazione Inail contro gli infortuni
sul lavoro e le malattie professionali". Senza un intervento
immediato, e considerati i prepensionamenti, "nel 2030 - avverte
la dirigente sindacale di categoria - la dotazione organica dei
vigili del fuoco sarà così risicata da non poter garantire
l'attività nell'intero territorio regionale".
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