Fincantieri e la Fondazione Studi
del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro
hanno firmato un Protocollo di Intesa per l'applicazione della
certificazione Asse.Co., per promuovere ulteriormente la
regolarità contributiva, retributiva ed economica nella gestione
dei rapporti di lavoro nella filiera navalmeccanica rafforzando
così responsabilità sociale dell'impresa, rispetto delle
normative lavorative e sicurezza e benessere dei lavoratori.
La certificazione Asse.Co. è uno strumento per assicurare
trasparenza e regolarità nella gestione dei rapporti di lavoro
il cui progetto pilota interesserà un campione di 40 aziende
strategiche dell'indotto, con particolare attenzione ai cantieri
di Monfalcone e Marghera.
Per Luciano Sale, Direttore Human Resources and Real Estate
di Fincantieri, il protocollo rientra "nell'ottica del
miglioramento continuo, dello sviluppo e del consolidamento del
parco fornitori". "L'asseverazione Asse.Co. è un passo cruciale
per rafforzare i rapporti di lavoro basati su trasparenza e
responsabilità, un valore imprescindibile per il futuro
dell'industria navalmeccanica italiana".
Fincantieri è impegnata a sviluppare progetti innovativi per
sfide come la crescente domanda di manodopera specializzata:
oltre ai piani di assunzione già in corso (1.000 nuove persone
entro l'anno), ha lanciato "Maestri del Mare", iniziativa per
formare e inserire nuove professionalità nella cantieristica
navale. Nei primi mesi, Fincantieri ha già formato e assunto
circa 100 giovani. Proseguono inoltre gli investimenti a favore
delle persone che lavorano nei siti produttivi.
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