I finanzieri del Comando provinciale
di Lodi hanno dato esecuzione ad un'ordinanza di misura
cautelare personale con cui il Gip del Tribunale di Lodi ha
disposto, nei confronti del rappresentante legale di un'azienda
agricola del lodigiano, il divieto per un anno di esercitare
l'attività imprenditoriale in contrasto al fenomeno del
caporalato. Le ipotesi investigative riguardano, infatti, il
sistematico ricorso all'utilizzo di manodopera irregolare per la
coltivazione e raccolta di ortaggi.
Ai lavoratori, quasi tutti di origine extracomunitaria,
venivano infatti imposte ore di lavoro ben superiori alle 169
mensili previste dal Ccnl: dalle indagini è infatti emerso che
nei mesi della raccolta i dipendenti lavoravano, senza la
possibilità di fruire di permessi o riposi, mediamente per un
numero di ore mensili pari al doppio di quelle previste da
contratto, con punte fino a 512 ore. Questa eccedenza di ore di
lavoro, non dichiarata ai competenti uffici finanziari e
previdenziali, ha riguardato, dal 2017 al 2023, 1.054 posizioni
lavorative irregolari, con un'evasione contributiva e fiscale di
circa 3 milioni di euro.
Secondo le indagini, l'imprenditore faceva leva sullo stato
di necessità dei lavoratori, a molti dei quali venivano fornite
soluzioni alloggiative precarie, degradanti e sovraffollate,
facendo anche pagare una quota relativa alla concessione del
posto letto e delle utenze attraverso la decurtazione dello
stipendio. Proprio questo quadro probatorio ha indotto
l'Autorità Giudiziaria a formulare l'ipotesi di reato di
intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro a carico del
rappresentante legale dell'azienda agricola.
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