"Solo il 35% dei giovani è
pienamente soddisfatto del proprio lavoro. Il 36% rivela di aver
subito o assistito in prima persona a pratiche di scarsa
inclusione sul lavoro, situazione che rende i giovani più
inclini a cambiare posto di lavoro rispetto alle generazioni
precedenti. Una quota che oscilla tra il 30-40% evidenzia invece
un forte ritardo della propria azienda sui princìpi
dell'inclusività lavorativa. Infine, la metà dei giovani sceglie
aziende che garantiscono apertura al dialogo, supporto al
benessere e alle competenze, l'equità e rispetto delle
soggettività".
Sono alcuni dei dati dell'indagine 'Il lavoro inclusivo per le
giovani generazioni' realizzata dall'istituto di ricerche Swg su
campione di giovani, tra i 18 e i 35 anni, neet, studenti in
procinto di entrare nel mondo del lavoro e lavoratori all'inizio
del loro percorso professionale per Valore D, l'associazione al
fianco delle imprese per sviluppare ambienti di lavoro per
valorizzare i talenti.
Al Meeting di Rimini l'associazione ha presentato la ricerca
ed un patto proposto alle aziende dal titolo 'Diamo forma al
lavoro del futuro' per essere più attrattive nei confronti delle
giovani generazioni. Nel patto sono raccolti i 9 principi
dell'inclusività lavorativa emersi dall'dagine: apertura al
dialogo e al confronto; valorizzazione; partecipazione;
disponibilità di luoghi, informazioni, risorse e tecnologie;
supporto allo sviluppo delle competenze; equità e trasparenza;
sviluppo del benessere individuale e collettivo; rispetto e
protezione delle singole identità; appartenenza.
"Con questo patto vogliamo costruire un ponte di dialogo tra
giovani e imprese e, al tempo stesso, ampliare la prospettiva di
aziende e istituzioni, partendo dalla consapevolezza che parlare
alle nuove generazioni significa, prima di tutto, pensare alla
crescita del Paese" ha detrtp Cristiana Scelza, Presidente di
Valore D.
Il patto ha ricevuto il patrocinio di Y7 - Youth7, Engagement
Group Ufficiale del G7 e da Young Ambassadors Society,
l'associazione italiana no-profit Chair dell'Y7 2024, in
collaborazione con la Presidenza italiana del G7.
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